Change management

Un ensemble d'outils et de pratiques pour embarquer, mobiliser et développer les équipes dans la transformation.

Conscient que la transformation digitale a des impacts majeurs sur les organisations, ICP propose des outils de change management adaptés au contexte de fortes mutations des usages. Il s’agit d’embarquer l’ensemble des collaborateurs, pour les accompagner dans la réalisation de leurs nouveaux objectifs.

EMBARQUER

ICP conçoit et met en œuvre des outils pour faciliter l’adhésion et l’appropriation des équipes (communication, formation, workshop) avec un objectif : rendre accessible la transformation digitale.

MOBILISER

ICP définit et met en oeuvre des plans d’action permettant de mobiliser les équipes autour d’un projet de transformation (analyse des freins, compréhension des besoins et des intérêts) avec une conviction : la transformation doit être l’affaire de tous.

DEVELOPPER

ICP accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences (analyse des compétences existantes et à acquérir, plan d’actions) à partir d’un constat : un projet de transformation est l’occasion pour les équipes d’acquérir ou renforcer des compétences à haute valeur ajoutée.

Cette méthodologie permet de faire de la transformation ditgitale le sujet de tous.